Buchpublikationen

  • Schwan, K.: Öffentliche Unternehmen und öffentlicher Haushalt - Formen, Ziele und Willensbildung, Innsbruck 1970, 275 Seiten
  • Schwan, K.: Führungstechnik – Führungspraxis. Trainingssystem, Band 1- 8, Wien 1972,
    1. Auflage; München 1975, 2. überarbeitete Auflage
    , Wien
  • Schwan, K.: Personalwesen und Mitarbeiterführung (Checkliste). In: Waldmann/Schilling: Wirtschaftstreuhänderjahrbuch, Österrichischer Wirtschaftsverlag, Wien 1979, Bd. 2, Seite 3040-3070
  • Schwan, K.: Planungsunterlage Führungs- und Managementtraining. In: Waldmann/Schilling, Österrichischer Wirtschaftsverlag, Wien 1979, Bd. 2, Seite 3071-3111
  • Schwan, K.: Chefarbeit und Chefentlastung. Wien 1980, 84 Seiten
  • Schwan, K./Seipel, K.: Personalmarketing Teil 1 – Grundlagen der Personalbeschaffung und ihre Verknüpfung mit einer zeitgemäßen Personal- und Führungsarbeit. Schriftenreihe des Wirtschaftsförderungsinstituts, Wien 1994, 77 Seiten
  • Schwan, K./Seipel, K.: Personalmarketing Teil 2 – Chancen und Techniken der Personalbeschaffung im Klein- und Mittelbetrieb. Schriftenreihe des Wirtschaftsförderungsinstituts, Wien 1994, 116 Seiten
  • Schwan, K./Seipel, K.: Personalmarketing für Mittel- und Kleinbetriebe. C.H. Beck, München 1994, 284 Seiten
  • Schwan, K./Seipel, K.: Marketing kadrowy. (3. Auflage) C.H. Beck, Warschau 2000, 250 Seiten
  • Schwan, K./Seipel, K.: Erfolgreich beraten – Grundlagen der Unternehmensberatung. Verlag Franz Vahlen München, 2. Auflage 2002, 407 Seiten
  • Schwan, K.: Internationale Personalberatung, in: C. Weyrather (Hrsg.): Beratertag 1999. Bonn 1999, S. 143 ff.
  • Schwan, K.: Organisationsgestaltung. Verlag Franz Vahlen, München 2003, 387 Seiten
  • Schwan, K./Seipel K., Berater- und Trainerhandbuch, Einander verstehen und erfolgreich sein. Studia-Universitätsverlag Innsbruck 2002, 187 Seiten

Auswahl von Veröffentlichungen

Artikelauswahl

  • Eigentum und soziale Sicherheit. Artikel über eine Veranstaltung mit O. v. Nell-Breuning SJ, in: Der Volksbote. Innsbruck, Nr. 51 vom 17.12.1966, S.12
  • Der Unternehmer an der Front des Fortschritts. Unternehmerische Weiterbildung mitentscheidend für die Zukunft, in: Der Volksbote. Innsbruck, Nr. 11 vom 15.03.1969, S.4
  • Unternehmerischer Avantgardismus, in: Der Volksbote. Innsbruck, Nr. 17 vom 26.04.1969, S.9
  • Das internationale Symposium 1969 (Finanzwirtschaft; Fürstentum Liechtenstein), in: Die Basis. Das Wirtschaftsjournal aus Liechtenstein. Schaan, Heft 4/1969, S.52-55
  • Der Engpassfaktor „Personal“. Seine Bewältigung durch betriebliche Weiterbildung, in: UNIAPAC. Zeitschrift des Weltverbandes christlicher Unternehmer. Düsseldorf, Heft 4/Dezember 1970, S.16-19
  • Jugend im Konflikt mit der Gesellschaft, in: Kirchenblatt für Tirol. Innsbruck, Nr. 10 vom 8.03.1970, S.3 und S.8
  • Kommunikation am Arbeitsplatz, in: UNIAPAC. Zeitschrift des Weltverbandes christlicher Unternehmer. Düsseldorf, Heft 4/Dezember 1972, S.26-31
  • Erfolgreich delegieren. Teil 1, in: UNIAPAC. Zeitschrift des Weltverbandes christlicher Unternehmer. Düsseldorf, Heft 2/Juni 1973, S.24-27
  • Erfolgreich delegieren. Teil 2, in: UNIAPAC. Zeitschrift des Weltverbandes christlicher Unternehmer. Düsseldorf, Heft 3/September 1973, S.23
  • Mitbestimmung der Arbeitnehmer im Betrieb. Österreich, in: UNIAPAC. Zeitschrift des Weltverbandes christlicher Unternehmer. Düsseldorf, Heft 4/Dezember 1973, S.28-29
  • Produktivität und Humanität im Betrieb. Ergebnisse aus Gruppendiskussionen, in: Zeitschrift des Weltverbandes christlicher Unternehmer. Düsseldorf, Heft 2/Juni 1974, S.16-19
  • Auswirkungen und Folgerungen der Arbeitszeitverkürzung in der Sägeindustrie, in: Holz-Zentralblatt. Unabhängiges Organ der Forst- und Holzwirtschaft. Stuttgart, Nr. 24 vom 24.02.1988, S.337-338
  • „Generationenkonflikt“, in: Holz-Zentralblatt. Unabhängiges Organ der Forst- und Holzwirtschaft. Stuttgart, Nr. 69 vom 8.06.1988, S.1059
  • Die Qual der Wahl [Unternehmensberatung], in: Steuer & Beratung. Das Journal der Wirtschaftstreuhänder. Wien, Nr. 4/Oktober 1989, S.44-48
  • Polit-Management. Frauen an die Macht, in: Tiroler Perspektiven. Das Magazin des Akademikerbundes Tirol. Innsbruck, Nr. 1/90, S.16-18
  • Eine Vielfalt von Beziehungen [Unternehmensberatung], in: Steuer & Beratung. Das Journal der Wirtschaftstreuhänder. Wien, Nr. 1/1990, S.40-44
  • Märkte, Strukturen, Vergleiche [Unternehmensberatung], in: Option. Das internationale Wirtschaftsmagazin. Wien, Nr. 2/90, S.46-47
  • Anforderungen an die Qualifikation des Unternehmers in der mittelständischen Sägeindustrie, in: Holz-Zentralblatt. Unabhängiges Organ für die Forst- und Holzwirtschaft. Stuttgart, Nr. 46/47 vom 18.04.1990, S.729-730
  • Die richtige Unternehmensführung ist der Schlüssel zur Krisenbewältigung, in: Holz-Zentralblatt. Unabhängiges Organ für die Forst- und Holzwirtschaft. Stuttgart, Nr. 67 vom 4.06.1993, S.1120
  • Berater-Klienten-Beziehungen, in: E.C.U.-Newsletter. Organ des European Consultants Unit e.V./Gablers Magazin. Starnberg, Newsletter 9/94, S.1-3
  • Personalmarketing – Erfolgsfaktor mittelständischer Betriebe, in: Econova. Innovation – Kommunikation – Information. Hall in Tirol, Heft 2/1995, S.63-66
  • Nachfolge im Familienunternehmen. Teil 1, in: Econova. Innovation – Kommunikation – Information. Hall in Tirol, Heft 3/1995, S.38-40
  • Nachfolge im Familienunternehmen. Teil 2, in: Econova. Innovation – Kommunikation – Information. Hall in Tirol, Heft 4/1995, S.16-19
  • Pro und Contra ISO 9000. Entweder Sie haben (k)eine oder Sie brauchen (k)eine, in: Econova. Das andere Wirtschaftsmagazin. Hall in Tirol, Heft 5/1995, S.45
  • Die richtige Nachfolgeregelung sichert langfristig den Unternehmenserfolg, in: Holz-Zentralblatt. Unabhängiges Organ für die Forst- und Holzwirtschaft. Stuttgart, Nr. 24 vom 23.02.1996, S.369-370
  • Dialog und Kommunikation vor Planungsstrategie. Nachfolge im Familienunternehmen, in: Holz-Zentralblatt. Unabhängiges Organ für die Forst- und Holzwirtschaft. Stuttgart, Nr. 48 vom 19.04.1996, S.774
  • Die Praxis ist der schlimmere Prüfer. Die Unternehmensberater-Prüfung ist keine leicht zu nehmende Hürde, in: Wirtschaft im Alpenraum. Innsbruck, Heft Nr. 12/Dezember 1997, S.58-59
  • Betriebserfolg durch konkretes Personal-Management, in: Holz-Zentralblatt. Unabhängiges Organ für die Forst- und Holzwirtschaft. Stuttgart, Nr. 25 vom 27.02.1998, S.359
  • Galtür, die Landtagswahlen und die Folgen. Wenn der Hammer das einzige Werkzeug ist, sehen alle Probleme aus wie Nägel, in: Echo. Innsbruck, Nr. 4/1999, S.36-37
  • Fairness – statt Steinzeitmanagement. Kein Mensch muß müssen, in: Echo. Innsbruck, Nr. 5/1999
  • KMU – angepasste Beratung, in: Holzkurier. Leopoldsdorf/Wien, Heft Nr. 42 vom 17.10.2002, S.18
  • Banken gefährden Mittelstand, in: Wirtschaft im Alpenraum (WIA), Heft 12, 2003/04, S.114-118
  • KMU’s als Vorreiter der europäischen Integration, in Fachbeiträge European Consultants Unit, Starnberg 2004, Arbeitsunterlage, 38 Seiten, 13. E.C.U. EuroMeeting, Berlin, 15./16.10.2004
  • deensammlung Wirtschaftsinitiativen 2005+ für die Bezirke Tirols, in: Wirtschaftsinitiativen 2005+ für Tirol, Schwerpunkt-Projekte, Maßnahmen und Vorschläge zur aktiven Zukunftsgestaltung von Tirol, Innsbruck 2005, S.42 – 63
  • Ergebnisse und Anregungen aus Einzelinterviews mit Spitzenvertretern der Wirtschaft, Wissenschaft und Politik für das Projekt Wirtschaftsinitiativen 2005+ für Tirol in: Wirtschaftsinitiativen 2005+ für Tirol, Schwerpunkt-Projekte, Maßnahmen und Vorschläge zur aktiven Zukunftsgestaltung von Tirol, Innsbruck 2005, S. 64 – 70
  • Ende der Sozialen Marktwirtschaft – Chaos oder Orientierung der Globalisierung, Innsbruck 2006, Arbeitskreis Kirche – Wirtschaft, 16 Seiten

 

 

 

 

 

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